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Il servizio rivolto alle aziende è gratuito.
Offre l'opportunità di richiedere i profili professionali ritenuti d'interesse contenuti nel database, al fine di procedere al colloquio di selezione per la valutazione di un inserimento lavorativo.
I lavoratori sono portatori dei benefici e degli incentivi previsti dalla legge in favore dei datori di lavoro in caso di assunzione:
dal 4 maggio 2001 secondo l'istituto della mobilità ( vedi schema incentivi per l'assunzione).
Il catalogo contiene anche profili professionali di ex dipendenti Redaelli S.p.A. che non sono portatori dei benefici sopra detti, ma che sono stati ugualmente giudicati d'interesse. In tali casi, nel profilo professionale in sintesi non comparirà la dicitura " lavoratori portatori di benefici ed incentivi previsti dalla legge in caso di assunzione".
Il servizio viene così delineato:
I curricula anonimi, identificati tramite un codice, contengono informazioni quali la data di nascita, il Comune di residenza, il possesso di patente di guida, l'indicazione delle competenze professionali maturate, delle eventuali competenze professionali trasversali ed un sintetico profilo professionale. Tali informazioni sono ottenute tramite una serie di colloqui semistrutturati svolti da operatori specializzati del Centro Lavoro, tesi a valorizzare le competenze ed a verificare le disponibilità dei soggetti.
L'azienda ha la possibilità di visionare i profili professionali anonimi, suddivisi per Comune di residenza del lavoratore, per categoria professionale e per mansioni prevalentemente svolte.
I codici dei curricula ritenuti interessanti, selezionati con l'apposito pulsante/carrello, vengono automaticamente inseriti nella scheda della domanda aziendale, che l'azienda provvede a compilare on line. In alternativa, è possibile inviare la domanda compilata via fax al Centro lavoro Nord Brianza al n. 0362/330370 o contattare per informazioni lo 0362/330362.
Il Centro Lavoro, entro 48 ore dal ricevimento, provvede a rinviare all'azienda richiedente la scheda contenente i dati completi dei lavoratori selezionati che permettono il contatto per il colloquio di lavoro. In allegato viene inoltre trasmessa la scheda di riscontro che permette al Centro Lavoro di monitorare l'esito del colloquio, che dovrà avvenire entro 15 giorni dal ricevimento del nominativo.
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